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IT Spezialist in der HR-Abteilung (m/w/d) Dresden | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_OSG_12107

Gestalte die Zukunft der HR IT Transformation mit uns! 

Bist du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung, bei der du die Schnittstelle zwischen HR und IT bildest? Dann suchen wir genau dich für die gesellschaftsübergreifende Weiterentwicklung unserer HR IT Landschaft – von der Anbieterauswahl bis zur Administration. 

Deine Aufgaben

  • Du bist die zentrale Ansprechperson innerhalb der IT für den Fachbereich Human Resources und arbeitest eng mit dem IT-Bereich, den Key User:innen und den Anwender:innen zusammen.
  • Du bringst dich aktiv in vielfältige IT/HR-Projekte ein – von der Anforderungsaufnahme, dem Projektmanagement bis zur Implementierung.
  • Du stellst die Einhaltung der Konzern-IT-Governance bei der Einführung neuer Software sicher.
  • Du testest und nimmst neue HR-Systeme und -Systembausteine in Betrieb und führst regelmäßige Updates durch.
  • Du übernimmst das Customizing und die Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen, bearbeitest Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports und koordinierst Systemanpassungen durch unsere externen IT-Dienstleister. 

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d), oder ein Studienabschluss im Bereich der Informatik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
  • Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d) und bringst deine kommunikationsstarke, kontaktfreudige und kooperative Art gut ins Team ein.
  • Eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit DMS-Systemen (Optimal Systems/Enaio) 
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Business Intelligence Reporting (SSRS) 

Deine Vorteile

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem tollen Team
  • Umfassende Benefits wie Bikeleasing, Gesundheits- und Altersvorsorge, Einkaufsvorteile, Sonderzahlungen, Sportkooperationen, Events und vieles mehr
  • Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Beteiligungsprogrammes
  • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In unserer Region zu der neben Deutschland auch Österreich, die Schweiz, Italien und viele osteuropäische Länder zählen, beschäftigen wir rund 25.000 Menschen an über 450 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie und Building Solutions erzielen wir einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.