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Kaufmännischer Mitarbeiter Controlling & Projektmanagement Offshore (m/w/d)Oldenburg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_T_12918

Deine Benefits

  • Gestalten und Mitwirken: Vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftsorientierten, wachsenden Geschäftsfeld.
  • Offenes Miteinander: Ein respektvolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
  • Verantwortung übernehmen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Team.
  • Ideen einbringen: Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung deiner Vorschläge.
  • Flexibilität genießen: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub für Ausgleich und Regeneration.
  • Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents für Teamgeist und Austausch.
  • Weitere Benefits: Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss, Bikeleasing u. v. m.

 

Deine Aufgaben

  • Projektmanagement
    Du betreust unsere Projekte kaufmännisch, pflegst sie im SAP-System und erstellst die zugehörigen Rechnungen.
  • Analyse & Optimierung
    Du entwickelst Projektanalysen, Angebots- und Nachkalkulationen weiter und trägst so zur Verbesserung unseres operativen Dienstleistungsgeschäfts bei.
  • Planung & Steuerung
    Gemeinsam mit Projekt- und Unternehmensverantwortlichen erstellst du Planungen und Prognosen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Betriebsführung & Beratung
    Du unterstützt die kaufmännische und technische Betriebsführung externer Kundenwindparks und berätst die Projektleiter:innen.
  • Reporting & Abschlüsse
    Du verantwortest das operative Reporting, begleitest Monats- und Jahresabschlüsse und pflegst den Austausch mit den Business-Unit- und Projektleiter:innen.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Bürokaufmann/-kauffrau) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance. Erste Berufserfahrungen hast du schon gesammelt.
  • Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und bist mit Controlling-relevanten Systemen und Tools vertraut.
  • Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert – auch bei komplexen Analysen.
  • Du denkst analytisch und konzeptionell und zeigst Flexibilität sowie Einsatzfreude in einem mittelständischen Umfeld.
  • Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Über Uns

Wir brauchen neue Energie – Die Zeit läuft!
Die Omexom Renewable Energies Offshore GmbH hat sich vom ersten Tag an der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben. Wir sind Pioniere und Vorreiter im Bereich der Offshore-Windenergie. Unser Team lebt und gestaltet die Energiewende – nicht nur darüber reden, sondern MACHEN! Wir vereinen die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Dynamik, dem Einfallsreichtum und der Flexibilität eines Mittelständlers. Wir stehen nicht nur für Dienstleistungen, sondern für ein Team, das zusammenhält. Wir glauben fest an die Energie eines und einer jeden! #WeAreOmexom

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.