Übernimm Verantwortung und untersütze unser Team im Second Level Support als Teamleitung im Bereich Mechanik!
Fachliche Teamleitung Mechanik Second Level (m/w/d)Oldenburg | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | O_T_15511
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung des Mechnik-Teams der Gruppe Second Level Support
- Verteilung und Überwachung von Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit Second Level Support
- Mitwirken bei Schulungs- und Weiterbildungsplanung sowie Festlegung von Zielvereinbarungen der Organisationseinheit
- Erstellen und Durchführung von Unterweisungen
- Einsatzplanung, Ressourcensteuerung
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Leistungen innerhalb des Teams
- Durchführung und Überwachung von Offshore Einsätze
- Aufteilung der Arbeitszeit: 40-50% Führung und MA-Weiterentwicklung und 50-60% operatives Arbeiten (Tagesgeschäft)
- Weiterhin in der Funktion Spezialist Second Level Support.
Dein Profil
- Mindestens vier Jahre Erfahrungen im Bereich Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Umspannwerken
- Elektrotechnische oder Mechanische Ausbildung, sowie Qualifikation zum Meister / Techniker
- Erfahrungen im Bereich Energietechnik und Umspannwerke, insbesondere Offshore
- Kenntnisse im Bereich Netz- und Komponentenschutz
- Kenntnisse im Bereich Netzleittechnik
- Verantwortungsbewusstes, sicherheitsorientiertes Denken und Handeln
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Deine Benefits
- Erste Tätigkeitsstätte ist Oldenburg.
- Nach bestandener Probezeit erfolgt die Bestellung des Dienstwagens für die dienstliche und private Nutzung.
- Unser Team arbeitet nicht im Schichtsystem. Die Offshore-Einsätze werden im Voraus geplant.
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
- Wir bieten die eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team. Hier kannst du dich einbringen, mitgestalten und weiterentwickeln.
- Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten.
- Bei OMEXOM sind uns unsere 5 Grundwerte heilig: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
- Ab Tag 1 werden sich diese 5 Werte in Ihrer Arbeit und im Umgang mit unseren Mitarbeitenden widerspiegeln.
- Du arbeitest in einem spannenden und zukunftsorientierten Geschäftsfeld und haben die Chance mit uns die Zukunft zu verbessern.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. Wir haben drei Offshore Windparks realisiert und betreuen über 2 GW im technischen Management. Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.
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